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強基固本,讓黨建成為助推企業發展的力量源
更新時間:2018-12-28    瀏覽次數:
  2018年山東事業部黨委緊緊圍繞“綠地,讓生活更美好”的初心和使命,以提高黨群工作合力為重點。從強基固本、深化學習、從嚴治黨、文化引領、黨建聯建、凝心聚力六個方面不斷加強黨的建設,把黨建工作成效轉化為事業部創新發展的強大內生力量源。

       山東事業部于3月2日被批準由黨總支升格為黨委;4月21日召開黨員大會選舉產生了山東房地產事業部第一屆委員會,并設立了黨委辦公室,根據黨員分布情況重新劃分了黨支部,優化了組織機構,并任命了支部書記和黨務工作人員;7月各支部選舉產生了支委會。
       設立標準化“黨員活動室”,做到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度,進一步加強黨支部的陣地建設,更好地開展黨支部各項工作,充分發揮活動陣地在黨員日常教育管理中的作用。

       下發了《2018年度黨員學習計劃》,為黨員干部征訂《習近平談治國理政》(第二卷),為每個黨員發放《黨員學習筆記本》,在“綠地集團山東區域管理總部”微信公眾號中“黨建文化”版塊中開設“學習前沿”欄目,每月定期上傳時事政治和黨務工作實務,為廣大黨員開展自學提供學習資料。


       運用“三會一課”、主題黨日等形式,抓在經常、融入日常,把學習貫徹黨的十九大精神延伸到全體黨員。先后組織全體黨員學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》等活動。

       事業部黨委堅持“從嚴治黨永遠在路上”,注重教育提醒,強化廉潔從業意識。與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》,組織全體黨員觀看《永遠在路上》反腐倡廉警示教育專題片。

       全面落實從嚴治黨要求,強化黨委主體責任,加強黨內監督,有效推進廉潔建設,促進管理提升,對各城市公司開展巡察工作,注重專項督查,發現問題,立即反饋,跟蹤推進整改落實。



       事業部黨委把企業文化建設作為增強企業核心競爭力的重要工作來抓,組織全體員工深入學習探討《永不止步》和《初心》,激發文化認同感、點燃文化正能量。先后舉辦讀書會、演講比賽等活動,講述綠地人在“背影效應”的感召下永不止步、爭創一流、迎難而上、砥礪前行的故事。




       為豐富員工業余生活,增強企業文化的感召力、生命力和凝聚力,圍繞傳統節日先后開展了《綠地員工寫給“母親”的一封信》、《致青春正能量綠地人揚風采》、《從“心”出發 永不止步 建功立業在綠地》、《愛在綠地“童”心協力 共繪未來》等10余次特色活動。



       與農業銀行濟南分行業務部黨支部、市中支行黨支部、中建八局二公司黨委開展黨建聯建活動。通過黨建聯誼活動,豐富黨組織文化生活,提升黨員干部的素質,黨建互促、優勢互補、精誠合作,切實推進濟南綠地中央廣場、國金中心工程建設步伐。

      與歷下區商務局黨委、濼源街道和泉景街道等政府部門開展黨建聯建活動,以此為契機加強學習交流,共同提升黨建活力,打造樓宇經濟,實現政府職能再強化、企業業績再提升,實現互利共贏、全面發展。

       為宣揚典型、表彰先進、激勵斗志,評選表彰了一批在各項工作中取得優秀業績、做出突出貢獻、得到黨員群眾公認的先鋒共產黨員。并在事業部“慶七一”黨員大會上進行現場頒獎,通過事業部微信平臺進行系列報道,營造爭先創優的良好氛圍。



       開展“奮斗篇”教育活動。組織黨員觀看《人民日報》推出的《奮斗》和《為了共產黨人的使命》等微視頻,加大宣傳力度,以事業部官網、微信公眾號、微信群為載體,發布《用行動扛起責任的使命》,《沖刺33天 使命必達》等稿件,在事業部營造了“奮斗新時代、奮斗新征程”的濃厚氛圍。

       回顧2018,山東事業部黨委全面提升黨建工作水平,激勵廣大黨員干部員工奮發有為,全力助力任務指標的實現!


       展望2019,山東事業部黨委將推動黨建工作與經營工作深度融合,統一思想,凝聚力量,推動事業部跨越式發展!